たとえば、新卒でベンチャー企業に入社したり起業したりすることは、
今でもリスクがあるイメージはありますが、
「馬鹿なこと」だというイメージはもはや、ほぼないと思います。

女性が出産後に働くことも、育児に専念することも「どちらかが普通で、
どちらかが特殊な選択肢」だというイメージはなくなってきています。

人生をどう生きるか。原点からの考察が必要です。
我々、人間能力開発機構は現代社会で必要な人間の能力について
学際的・産業横断的に知と実践を統合し、有益な知見とソリューションの創造を目指します。

ORGANIZATION
－組織体制－

人間能力開発機構は、学際的・産業横断的な実践知を統合し、有益な知見を生み出すことを目的とした研究組織である評議員会と、組織全体の統括を行う世話役会、知見と連携した社会的な企画を行う企画組織で構成されています。客観的な知の構築と、連携した経営課題や社会問題の実質的な解決を図るための戦略的な組織体を目指しています。

OUT LINE
―概要―